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「自律型人材」こそが、
発展の鍵になる

ビジネスモデルや産業構造、さらには人々の価値観まで、これまでの常識が急速に移り変わる社会の中で、当社はさらなる成長を目指して絶えず新しい技術やビジネスチャンスに挑んでいます。
この挑戦には、変化に迅速に対応できる柔軟性と、変化を楽しみながら新たなモノを生み出す力が不可欠です。私たちは自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しむことができる「自律型人材」を求めています。

当社ではそのような「自律型人材」こそが最も大切な資本であると考え、職場環境の整備にも力を入れています。社員一人ひとりが能力を存分に発揮できるよう、評価・給与を公正なものとすることや、実力とやる気さえあれば、入社年次を問わずチャレンジングな仕事を任せることに注力してきました。
大きな志と豊かな好奇心を持ち、まだ見ぬ価値創造のために前進できる……そのような人材が集まり、活躍していくことで、楽しい社会の実現を加速することができると確信しています。

皆さんに期待すること

近年は、これまでのソルダーレジストが中心となる事業構造から領域を広げ、エレクトロニクス事業の範囲拡大、さらに医療・医薬品事業など異なる分野への展開を続けてきました。
そして、これから100年企業となるために、まだ見ぬ事業こそ伸びていって欲しいという思いがあります。未来を担う若手社員にこそ、新規事業を自ら提案するなど次々に「これをやりたい」と声をあげて欲しいのです。誰もが全く想像もしていなかったビジネスが生まれ続け、予想を超えるアイデアを積み重ねていくことが企業の大きな成長やその先につながっていきます。

また、他の社員やチームメンバーとの積極的なコミュニケーションと協力も欠かせません。周囲からヒントを得て、それをもとに新しいアイデアを育てる努力を惜しまず、常に前向きな姿勢で新しい挑戦を行うことこそ “楽しく”、自身の大きな成長につながります。
私たちは、皆さんの挑戦を心から応援しています。

ぜひ当社であなたの可能性を試し、「想像を超える未来」をともに切り拓いていきましょう。
あなたの情熱と創造力が、私たちの次なる飛躍の原動力となることを期待しています。